自己負責的版面，幾年來一直與一個慈善機構合作。他們每年跟全國的小朋友徵求畫作，過去只要得獎的作品，我們就會協助刊登。一直以來，以一個協辦單位的姿態參與。
幾週前，剛好正在規畫未來一個月的工作排程，想起這項事務。於是主動聯繫了該慈善機構，談好一如往昔的合作方式。當天下午，立即跟主管報告，沒想到竟然有了完全不同的結果。不但遭到訓斥，還說，這樣的合作從現在開始有了改變......
原來，主管有了考量，當然內部人事的異動也影響了主管的思考。因此，主管認為不該這麼多事，原本想再跟慈善機構聯繫，婉拒這次的合作，但主管要我不要再多事，也就以為暫時沒事，主管或許有所安排。
但就在幾天前，突然收到慈善機構來的資料，本來沒有特別在意，卻在某個休假日的晚上，收到主管的信件，這份信件給了小主管跟自己，把這件事情全部歸因在自己的私自決斷。雖然這次一如往昔般的刊登，但日後要謹慎檢討，特別是自己的行為，造成主管們的困擾，完全由自己負責。
該說些什麼呢！為什麼不再給慈善機構多些機會呢？難道沒有經費就不做了嗎？以後不敢再多事，但打從心底不認同主管的決定！
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