漂流政府？

最近流行的話題，流亡政府！或許，很多人並不清楚真實的歷史，但歷史卻是有憑有據絕對不是說說就算了！

孫中山的革命成功在1911年，當時，台澎還是日本的領土。所以，中華民國的領土並不包含台灣與澎湖。直到太平洋戰爭結束後，日本政府被要求放棄台澎主權，理該由當時的戰勝國美國占領，有如沖繩、菲律賓一樣！但是命運捉弄人，沖繩被美軍考量到軍事上的價值，所以技術性的還給日本。菲律賓則在沒有爭議下，獲得獨立。最倒楣的，就是台灣了！

1945年以前日本國的版圖包含台灣

如果蔣政權有點辦法，在中國本土能夠有效統治，那麼這個對中國來說的邊境小島，並沒什麼特別的價值。但是，兵敗如山倒的蔣軍，逃到沒處可逃，只得選擇到台灣島來。好了！這樣算是流亡嗎？哈！根本就是強占這塊土地。日本放棄主權，卻沒說過該給誰！美國至今也一直強調，台灣不算是個國家，而且訂個台灣關係法還是美國的國內法。這就說明了，台灣與關島其實一樣是美國暫時統理的屬地。

只能說這些都是命運，讓蔣政權漂流到台灣來！中華民國與中國開國以來，領土就沒有台灣這一塊，蔣政權比日本政府更沒合法權力。好歹日本是打贏清朝，透過下關條約合法獲得這個島！蔣究竟用哪條國際法來統治？那是值得懷疑的！

極めて大変な仕事

この間、僕担当している記事って、ちょっと問題がありそうだ。

うちの新聞紙は子供に向けて作られる。そして、記事の内容をもちろん、また書かれた言葉も子供に対して、読みやすいが一番大切だ。しかし、たまたまライダーから大人っぽい文章を出し、編集者として、直しなきゃ。実は、その仕事は極めて大変だ。

そんなに愛する仕事でも、嫌な事が一杯あったという。

編輯路行不行

不久前一個同事離職，在同一個職場上那是一位非常年輕的人。趁著離職前的一個中午，相約吃了中飯。席間，論及未來的生堐規畫，以及對於編輯這個工作的各種想法。

其實這是常常在腦海裡打轉的問題，究竟值不值得走上編輯這條路？想想，如果早幾年就到日本跑，或許能有不同的選擇也說不定！當然，世間沒有早知道這回事，自己選擇的路，不論如何都得勇敢負責。

很慚愧的，竟然勸同事想改行要趁早。免得到了一天，想換個地方闖都很難。既然年輕就該去闖，就算闖得頭破血流，那也是猛力拼過的路程，不會白費在人生路上！

蓋房子之前，都得先把舊房子給拆除，才能重新建設全新的建築。如果真正的勇敢，千萬不要害怕遭到摧毀，徹底摧毀才能重建。承認失敗很難堪，但只有真正面對難堪的自己，才能換上全新的自我！

軍中笑話

記得以前服兵役的時候，雖然是個拿筆的文書，白天在辦公室處理文件，到了半夜得輪班站衛哨，碰到演習人力吃緊，辦公室外面的憲兵都抽掉去演習，常常得背著槍辦公。

可笑的是，最近聽說國防部要將衛哨外包。什麼東西都可以外包，只有國家安全是無法託付他人的！過去自己服役的時候，還曾經有過衛兵被搶槍而遭殺害的事件，如果連衛哨都外包，哪天會不會連機槍或者戰車都被偷走，然後整個營區遭到入侵而不自知！

現在的軍隊，老是發布些宣傳廣告，什麼姊妹花軍官還是憲兵機車連也有女兵！真不知道，軍隊靠這個宣傳打仗嗎？軍隊素質要精，必須武器精良，人員訓練扎實，而不是只靠廣宣打嘴砲！真的上戰場的時候，可不是選美，比的是訓練與反應。父親說過，八二三砲戰時，幸虧自己平時有鍛鍊，才靠自己的身手輕鬆的從遭到炮擊的船艦，攀爬到接駁的船隻。如果沒有扎實的訓練，恐怕早就沒命。

軍人的職責是保家衛國，可不是上鏡頭拍照亮相，如此下去，還不如直接請沖繩美軍考慮搬來台灣，免費將澎湖借給他們！國防外包給美軍，同時讓澎湖馬上繁榮起來。一舉兩得呢！

派遣制度

去年日本因為派遣制度，鬧出許多問題。過去的日本廠商，幾乎就是無條件的終身聘僱制度，老闆與員工有著堅實的情感。然而，一個派遣制度卻將日本企業的篤實，慢慢的侵蝕！

台灣的企業，好的制度很少學習到，壓榨員工的方式卻學得比什麼都快。不過短短的幾年，派遣制度也被許多人力公司與企業廣泛的使用，惡劣的剝削，雖然讓企業不用背負沈重的人力負擔，卻害苦了那些辛苦的派遣人員。

除了這些看得到的問題以外，還有一種變相的派遣方式。就是將新進員工以約聘制度聘用！這種企業，所謂的正職人員是具有非常多特權。不需要被一年一簽的合約限制，就算打混摸魚也很難遭到解雇。相對的所謂的約聘人員，卻需要永遠戰戰兢兢，稍有差池就得打包走人。工作不安定之外，就連薪資福利也差很大！光是年節獎金，就差了不少。

過去的人不需要受到檢驗，對於新人卻有一年一聘的汰換機制。往往，緊張的新人在與老人相處上的不謹慎，或者還沒熟悉習慣與規矩下，可能也有不被續聘的危險。更過分的是，這個制度沒有退場機制，也就是說，那是後進人員生不逢時，永遠沒有機會改變身分，有如印度的種性制度，毫無改變身分的機會。

這是什麼時代，新的種性制度竟然流竄在各地的職場上，是可笑，還是可悲呢？