為了什麼而改變

改變如果能變得更好，相信是人人都期望的事情。但如果只是為了改變而想改變，那就值得深思考慮了！

經營很久的漫畫版面，被從不閱讀漫畫的主管覺得了無新意，事實上，內容與專欄細節可是一直在變。但始終無法說服想要全部改變的想法，甚至連循序漸進的方式也不被接受。導致，遭到調動職務，不斷被逼迫要脅離開......

漫畫的形式，不論是分鏡、繪畫技巧都走上成熟期之後，應該注重的應該是內容。讓內容取勝，為喜歡漫畫的讀者而服務。可惜，不懂漫畫形式的主管，就只重視外在形式，殊不知，形式並不是吸引讀者的地方，如果讀者已經熟悉一種閱讀形態，就該用更好的內容抓住他們的目光。

成敗與否，需要時間證明。現在才是新的開始，真的敢拋棄所有過去，請給大家真實且具體的新風貌。最後，由讀者給予中肯的評價。

六十五週年慶

昨天，公司慶祝六十五週年。來了很多貴賓，整個也非常政治！

諷刺的是，先前大肆裁員，而且逼退資深員工的小動作依舊不斷，一點都沒有喜慶的感覺。公司想邀請什麼大人物前來，對於基層員工並沒什麼影響，或許高層覺得有面子，但真實狀況是如人飲水。如果真覺得永續經營是目標，為何不能善待員工，讓工作環境更和諧愉快呢？

回想起來，投入工作、選擇行業真是非常重要。現在面臨可能重新來過的契機，得仔細評估慎重抉擇，明年一定要走出一條寬廣且光明的道路，不再陷入混亂的羈絆之中！

第二の人生

今まで、仕事は約二十年を渡って、仕事が好きけど、しかし、全然自分のためではなく、全く会社により、働いているという。

ちょうとこの半年以来、職場の状況により、仕事の内容から人事まで、大幅に変われ、大変になる。ちなみに、僕も、新聞紙から週刊誌に移動させ、しばらく新しい仕事を挑戦しようと思っている。

最初に、これから安定すれば、そのままでもいいじゃないと思って、しかし、上司により、来年には、新たな局面があり、編集部にも、ますます世代交代になければならないだ。

ところで、僕にもやりたいことがあり、もしこのきっかけに乗って、第二の人生を挑戦しでもいいじゃないと思っている。とりあえず、自分の道って、自分を背負うはずだ。

危機？轉機？

看到網路上有人說著自己如何遭到公司調動，還被新部門主管以工作內容逼退，現在真的心有戚戚焉！

不管多麼資深的人，換了工作部門，接手的工作與過去的節奏和內容都大相逕庭，必定需要一些調適和謀和期。問題是，這些主管並沒有耐心等你適應，甚至每個假日都以大量的簡訊、電話疲勞轟炸。考驗的就是一個人的臉皮厚度，受不了的人，自然就早早收拾自行離去。

沒想到，得面臨這種困境！這是老天要人走一條自己的路嗎？還是人生特別的一個安排？請再給一點時間，勇敢面對這些辛苦的處境，再來思索下一步的決定吧！

不信任感

工作上，最擔心的狀況之一，就是不被信任。

剛到新部門工作，由於沒時間交接，馬上就要上線工作，雖然在同一個公司，難免還是有些需要適應的地方。主要在於企畫專題的方式不同，因此引起若干協調上的問題。

一早頂著風雨，在休假日進去辦公室，只為了解決昨天一連串的不安催促。幸而，昨晚預先查詢了國外相關資料，今天才能順利將企畫完成，並跟作者順利邀稿。

今年或許是該調整腳步，有機會也該試著改變工作重點或方向，朝不同的道路前進。